Notre équipe

La fondatrice de Coachin-od

Années d'expérience en entreprise

Années d'expérience en accompagnement et management

Odile Denayer

Profondément humaniste et analytique, Odile a la capacité de comprendre les dynamiques humaines individuelles et collectives, de mettre en lumière leurs stratégies afin de permettre aux individus et aux groupes d’évoluer et de faire des pas significatifs.

En savoir plus sur Odile

Les terrains de prédilection d’Odile sont les organisations, leurs projets stratégiques, la mobilisation et le développement de leur capital humain. Forte d’un background en management hiérarchique et de projet, ses interventions sont teintées de la volonté de créer un contexte favorable à l’émergence de comportements authentiques, collaboratifs et alignés sur les aspirations profondes de l’organisation, créant ainsi une réelle valeur ajoutée, autant à l’interne qu’à l’externe.

Odile transmet son enthousiasme aux groupes variés qu’elle accompagne, convaincue que le développement des intelligences collaborative et coopérative d’une organisation est la clé pour assurer performance durable et innovation constante.

Odile possède plusieurs certifications et accréditations:

– coaching individuel, collectif et organisationnelle (Institut Maieutis).

– coaching individuel et collectif avec la Process Communication Management (Kahler Communication France)

– accompagnement des organisations dans leur développement stratégique et opérationnelle (VOLVO OD Academy)

– animation au Codéveloppement Professionnel (Codéveloppement Academy)

Odile est également formée à l’animation de Forum Ouvert (Awareness Consulting) ainsi qu’au Management Visuel de la Performance (VOLVO).

Nos partenaires

Nous avons choisi de travailler en partenariat car nous croyons qu’il faut être plusieurs pour agir sur le monde d’aujourd’hui.

Nous les avons choisi parce que nous apprécions leur professionnalisme, parce qu’ils apportent des visions complémentaires à Coachin-od et parce que nous partageons la même vision du monde de demain: un monde plus solidaire, plus responsable et plus respectueux des hommes et de femmes et de notre planète.

Fabien Rodhain

Fondateur de Codeveloppement Academy et Ecrivain

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Fabien Rodhain est un artisan de la transition écologique et humaine.
Fondateur de Codéveloppement Academy (prestations de codéveloppement et formation de facilitateurs professionnels), il est aussi un auteur engagé (romans, théâtre, BD…), qui met en fictions ses convictions et ses combats.
www.codeveloppement-academy.com : Site Codéveloppement
www.fabienrodhain.com : Site Ecrivain

Gilles Scharerer

Consultant en Management et Organisation

 

En savoir plus sur Gilles

Formateur & consultant en management, convaincu que les paradigmes classiques d’organisation et de management des entreprises sont obsolètes et que c’est en plaçant l’Homme au Cœur des Organisations, que les entreprises continueront à se développer dans l’avenir, j’accompagne des entreprises et des organisations dans la voie de cette mutation en basant mon approche sur 3 piliers :

  1. La «présomption de confiance» est la base nécessaire à toute évolution de l’entreprise
  2. L’organisation induit les comportements
  3. La co-construction et l’intelligence collective sont les outils clés de tout développement, offrant des potentialités inexplorées dans la majorité des organisations

Acteur engagé dans la transition humaine et écologique via, entre-autres, une association auto-gouvernée qui promeut une monnaie locale dans le Bas-Rhin

www.ohaco-consulting.com

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